不够真诚是危险的，太真诚是致命的。
——王尔德
01
在我经历“盲目信任合伙人的创业失败教训”后，王尔德这句话就一直记在我心里。
这个世界充满变数、人心瞬息万变，太真诚、缺心眼，的确容易让自己掉入猝不及防的各种“陷阱”。
可是，我相信有很多人和我一样，明知世道险恶，还是学不会圆滑，猜不透人心。
原来要学会“不真诚”也是一件挺难的事。
从「逆习」开始到现在的这2个月，诸多感慨，其中一点就是：哪怕世界再复杂，都不要忘记初心。
也就是说：要在这个复杂世界里真诚地活，先真实面对自己的初心——清楚自己想要的是什么。
【清楚自己想要的是什么】这无疑是一个巨大的难题，很多人可能一辈子也不清楚自己真正想要什么。
《无问西东》中有一幕就让我印象很深刻，清华大学的吴岭澜（陈楚生）拥有超常的文科天分，但是他选择了理科，他对校长梅贻琦说：
“在这个国难当头的时节，最优秀的人都念实科。只要在学习，把自己交给书本，心里就是踏实的。”
当梅校长问他，什么是踏实，他却无法回答。
梅贻琦校长接着说：“人把自己置身于忙碌之中，有一种麻木的踏实，而不是真实。真实是从心灵深处满溢出来的不懊悔、不羞耻的平和与喜悦。”
这说的不就是身处繁忙生活中的我们吗？
面对这个高速发展、物欲横流、焦虑成性的当下，上好大学、盲目工作、匆忙结婚成了毋庸置疑的选择，看似踏实的生活，心中却总觉得少了什么。
少的正是一份对自己的真实。
拥有这份真实，也就拥有了最强大的能量来源，足以让自己在这个复杂的世界里，遵从内心的选择，一往无前。
02
《平凡的世界》里说：大多数平凡人没有面对过生死存亡的家国选择，然而在看似平凡的一生中，每个人也要为自己存在的世界奋斗、选择。
如何抵抗诱惑，坚定自己的选择，是保护初心的关键。
在这里先送上一句4字真言：大道至简。
复杂的事情要简单去做，简单的事情要重复去做，重复做的事情要用心去做，坚持下去，这样就没有做不成的事情。
这是一位创业的朋友告诉我的，那个时候我正在和她吐槽，说自己在一次商务谈判中感觉说错话，很懊恼。
她回复我：
“真诚做你自己，不要刻意去掩饰什么，这个年代能够长远合作的，更多是看重你的真诚，以及你对项目的初心。不要想那么复杂，成大事者，大道至简。”
她和我一样不擅言辞，不喜欢应酬谈判，却已经成功完成公司的B轮融资，其中的投资方还有小米雷军。
大道至简，让我感悟到这4个字最大力量的，还是在「逆习」的这一路上。
从它一开始面临众多人的质疑，到它慢慢成长，开始收到商务合作的邀请，还有几个老板对我抛出投资的橄榄枝，
这一路来，迷茫过也崩溃过，面临诱惑差点偏移初心时也克制过，能坚持到现在的原因是：
我很清楚，「逆习」是我【很想要完成的一件事】。
所以我能够顶住众人的质疑，在每天最多睡5个小时的强压之下，依然爱我所爱，行我所行，时刻提醒自己，不忘初心，大道至简。
《越狱》
03
在复杂的世界里勿忘初心，分享几点自己的心得：
1. 保持空杯心态
我一直觉得，人心就像一杯水，不能满，否则就会淹到自己。
在每个全新的一天，想象自己是“一个空着的杯子”，告诉自己，要重新努力学习和工作，让心充实起来。
空杯心态，让我时刻保持谦虚和不断学习的动力。
2. 从别人身上审视自己
山本耀司说过一句话——“自己”这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解 "自己"。
有时候自己所认为的自己可能并不是真实的，需要从他人身上才能看见自己，这需要你在面对他人无论是肯定还是否定的评价时，先思考对方为什么会这么看待自己，从而了解自己。
这句话很受用，它让我理智地看待外界的一切，做到宠辱不惊。
3. 清楚并接受自己的弱点，聚焦修炼优势
我一直很清楚自己的弱点——性格软、不懂表达、缺心眼，这些都是连续剧里活不过2集的“致命”弱点，也让我每次面临商务谈判时就各种抓狂。
慢慢地，我接受了自己的弱点，把更多的心思花在提升自我优势的地方，也正是因为屏蔽了外界的声音，才渐渐意识到“保持初心”的重要。
想成为一个优秀的人，是将自己的优势发挥到极致，而不是通过弥补弱点。
4. 保持控制感，稳住比一切都重要
建立与保持面对各种不利状况下的都能稳住一切、从容应对一切的积极心态。
分享一个自己的小秘诀：
在我成年后，每当我遇到困难，或者在某件事情上感觉自己掌控不了要完蛋的时候。我都会对在心里先对自己默念：稳住！先稳住！
“先稳住”
先稳住自己的情绪，避免消耗过多心力，不会就此一溃千里。
稳住才能看清局势，慢慢集聚力量，等到时机合适再逆袭。
一个能在复杂世界里真诚活着的人，就是笃定的站在那里，拥有来自生命最深处的能量，朝着自己想去的方向。
生命只有一次，每个人都何其珍贵。
所以，一定一定要活成自己想要的样子。
爱你所爱，行你所行，共勉。
人生最大的悲伤，莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。当你抬头一看，你精益求精的事情，它们所在的职业或行业己经衰落，或社会价值与个人价值都很低微，或前进的战略大方向错了。
我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；
没有一种商业模式是长存的；
没有一种竞争力是永恒的；
没有一种资产是稳固的；
作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过：
中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！
企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
股权既是一门技术，也是一门艺术。
华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！
关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？
小肥羊把孩子养大了叫别人爹！
15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
学习股权术：
员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东不和，怎么办？
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中？
公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？
有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？
对外融资、对内激励：
除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作。
股权激励的作用：
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
2、解放老板、业绩倍增
3、平衡股东关系、功臣退出机制
4、人才战略梯队、吸引同行人才
企业家不懂股权筹划将面临8大痛苦问题：
1.哥们变仇人
2.同床异梦，同室操戈
3.养大儿子叫别人爹，小肥羊管肯德基叫爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
6.错过合作机会，去融资功能
7.影响上市大计
8.再好的项目都做不大
股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式：互联网众筹、实体众筹模式。现在都是合作共赢的年代，股权众筹是最明显的方式。
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