投行民工装逼指南升级无删节版,生存晋升必备……

1.与刚入行的低级投行民工保持距离，尤其在理念、谈吐、视野方面。

2.适当打破高级投行民工的阅读忌讳(可能暴露低级投行民工真实身份的东西，也许恰恰能保护高阶装逼活动，自行鉴别)。

3.可经常暴露自己不懂的东西，如要用Monte Carlo Simulation、除非掌握精确加权以及头寸配置否则几乎不可求的某个复合期权组合头寸损益模型;必要的时候，懂也要装不懂，如Butterfly Spread,Short strangle,Markov Process等等似难实不难的东西。

4.着眼点从学家转向学说。

5.保持身体和头脑的灵活。

6.要在金融之外有所作为，如标榜“我的工作很轻松、我的研究很自由”等等。

1.轻视国别、时代和趋势(为了突出高端金融业的Glass Ceiling可加入性别)，但须有极清晰的思维网络以及逻辑框架：

——美国金融是最适宜的，英国金融要充分重视，日本金融极少有好作品，德国没有金融，中国近代无金融、当代金融不主动接触……

——女性投行家很少有出色的，有极少数相当出色的。

——本世纪的新金融理念大多数不如以前的，但有例外。

——轻视所有金融头衔如“股神”，倘若有对己有利的事实论据，可忽视本条。

。

——从此杜绝“钱”、“资金”二词，转为使用“资本”、“现金流”。

2.热衷考试，考研、考CFA、CPA、司考，各种持证。理性学习，善于寻找金融的源头，最早的有许多是非常好的，研究一下几个世纪以前金匠铺的金融运作也许比看懂多几个模型更有用。Markowitz,Benjamin Graham必须通读。各类基础金融工具必须了如指掌。喜欢Rothschild不如喜欢J.P.Morgan，喜欢Vanderbilt不如喜欢Jay Gould，喜欢Dow Jones不如喜欢Graham，喜欢Buffett不如喜欢Charles Munger，喜欢Soros不如喜欢Meriwether或是Julian Robertson。认真观察经典金融家的风格、操作细节、喜好、人际网络与他事业的联系。

3.取舍。J.P.Morgan的伟大在于他开创的掠夺性的融资方式和敢于代行中央银行职责的勇气，而不是他对于艺术品的喜好或是在实业上的成功。每当提起这位Old Captain时可以眼神悠远，淡淡地说“Gosh how I wish going back to the century when bankers hold daggers instead of ABSs……"

读格雷厄姆要先从《Security Analysis》开始，《The Interpretation of Financial Statements》可以读，但要持一定的保留态度，《The Intelligent Investor》要读，但它太时髦、太适合大众投资者，要偶尔理性地批评它在深度上的稍显缺乏。

在跳出系统理论谈金融的书籍中，以重视《The Irrational Exuberance》的同等力度去轻视《货币战争》，效果明显(《非同寻常的大众性幻想与群众性癫狂》也可以，思维同时兼具了批判性和Retro的动人气息，读者有益;而且书名还很长，跟说Rap似的，另外，注意断句，否则不雅)……

阅读巴菲特的传记和相关着作，但永不谈论它们。

同时阅读基于无风险利率以及无套利原则的经典金融衍生品定价理论和基于市场非理性、演化心理学、大众心理学、行为分析的行为金融学，说服自己同时喜欢它们。

从总体上喜欢Harvard，但更喜欢Wharton和Sloan，而有时表达一下对LSE之类的喜好、表示自己对于古典金融的寻根之心亦能够起到不错效果。骨灰级的话亦可以偶尔表达对Venezia的怀念，毕竟那里是430年前银行的发轫之地，也很Cool.

阅读Gustave Le Bon，从中挑出《乌合之众》作为床头书之一。

同时喜欢研究复杂金融理论和心理学着作，能够做到VaR与CAR，信用利差套利与权益波动套利、格式塔与心理分析齐飞的融洽境界。

4.广泛重视部分理性市场下的投资策略以及经典理论(部分因为相比复杂的Bla Bla模型，投资的艺术在眼下不时髦，部分因为必须承认部分理性市场和金融工程的高阶混沌或是随机漫步有关联)。对国内金融理论的流变保持不关心。阅读50~100年以前的金融着作对于个人金融素养是安全和有益的。阅读Fama,Siegel,Shiller,Robert.Merton和Myron Scholes(两人除了B&S Model 以外各自的研究成果),Hull,F.Allen,A.Asher……读金融史。不写股评，不预测股市。

5.须慎重对待中阶金融青年喜爱的金融学者和金融家。黄达、出现于大众媒体时的郎咸平、谢国忠、李稻葵……胡祖六、王亚伟……对所有外国金融作品挑选并强调英文原版。

1.能不谈的时候就不谈，别人实在逼急了你可以谈几句，简洁明了，使用最日常的语言。

2.避免使用讽刺性的言辞谈论任何理论或金融家。

3.少谈公式，少谈理论本身，少谈意义，多谈Subject，谈其内在逻辑与基本假设的合理性，并指出不易谈。

4.尽量不向别人推荐金融理论，特殊情况下要控制在2人、5本以内

5.言谈中不能自创理论，但可挖掘未被滥用的理论的引申或在不违背理论基本Assumption下适当的做做Crossover.

6.对GS,MS,ML保持高度重视、时刻学习但是又不远不近的关系，在承认他们是市场机制推动金融发展的先锋者的同时，适当表达对于它们在1970s以后的许多违背传统IB高贵、严谨、保守之行为的不满意。

7.每当说到中国的Derivatives要拒绝过多评论，同时面露饱经风霜状，用略带痛心但又云淡风轻的口吻徐徐说出：其实，从15年前起，在327以后，中国就再也没有Derivatives了，看那个覆雨翻云的金融洪荒时代，惟自叹世事弄人，天意难测矣！

1.关注大众投资者的生活，对衣食住行都有要求但不过分，熟悉周边的生活环境，注意观察人们的思想行动、金融理论研究进展但极少评价。

2.同时看最俗的电视股评和Bloomberg，通过Reuters了解重大新闻(Twitter亦勉强，除非能找到合适、稳定渠道)，看普通报纸，看基金研究报告。而偶尔看看Econometrica或是Q.J.Ecos.也不错(虽然应当时刻提醒自己：来自经济，高于经济)

3.结交各阶层、各种职业的朋友。

4.对文艺保持适当疏远，因为文艺无法提高资本利得。

5.重视精神和物质。

6.少去大型名利场型聚会，但可和三五基金故友品茶，顺便骂骂三监，讨论一下PE目标。

7. 时而被迫卷入关于金融话题的公开争论。

装逼的投行民工（Bier们）衣着光鲜亮丽的程度，则一般与职位成反比。尤其刚毕业进投行的Bier们，会花费大笔收入在职业装上，G2000这种前台款已经不能容于初级Bier的眼界中，Armani年轻路线的Exchange更是失败的表现；最能代表初级Bier的品味的则是burberry，因为这个源自英国的老牌奢侈品的价格，刚好是一般屌丝不能接受，同时又是工作没两年的Bier们能够负担的起的。因此尽管与隔壁同事撞衫的可能性极大，Bier们仍然会忠实的选择这个英国老人家和中国新晋暴发户们热爱的品牌。

初级女Bier的装备里还必须配备名牌包，诸如LV的Never Full菜篮子是绝对不允许出现在办公室的。投行不成文的规定里有两条：一是名牌Logo 不能太显眼；二是不可越级显摆——作助理分析师的绝对不能比执行董事用更好的包。D&G太俗太花哨，Miumiu上班不方便，Celine虽然是个好选择，价格也让初级女Bier要心痛一下，Prada的alma款也许能在彰显Bier们品味的同时，也装下需要修改的材料、最新款的轻薄笔记本（不能是Air！），以及少量的化妆品。

车自然是每个投行Bier的重点比拼对象。鉴于初级Bier的资金有限，无法直接购置BMWX5、AudiQ5级别的座驾，BMWX1、AudiA1至A3系列、Mercedes-BenzAClass等二十来万上下的车是他们勉强能够攀上的高度。稍微便宜的日系车并不是不考虑，而是降了逼格，且不能够对非本行业人士嗤之以鼻的表明其不支持日货的爱国情操。总的来说，女Bier多数会选择大众cc、甲壳虫、Mini cooper等养眼款；男Bier则十分偏爱BMW，无论男女决计不会购买国产比亚迪、QQ等真正的爱国车。尽管投行工资不菲，但工作三年攒下20万的可能也不算太大，毕竟平时的吃喝用度都需要保持一定的水准，不然将极大的影响投行金冠，因此不少投行Bier会选择贷款购车。

如果不出差，Bier们最常见的场所是酒吧，酒吧的挑选地带也有精心的讲究。在伦敦混迹的Bier们可能比较喜欢二区泰姆士河沿线，因为离工作地点近，地方也显得高档，比如Canary Wharf（金丝雀码头）和O2 Avenue附近的酒吧。而且更隐秘的一点是，这种地方出没的人群也都是他们的同类，勾搭纯种Bier们的机会很大——他们比较讲究血统，偏爱近亲繁殖。

当然，你永远也不会看到Bier们在周末酒吧Happy Hour时吐得一塌糊涂且抱着异性或同性一顿上下其手的事件，因为这些情况在近亲繁殖的投行圈永远都是办公室咖啡机前最香艳的八卦，。

Bier们争斗的核心是晋升，而Email complain则是争斗必不可少的手段。要知道，当年渣打高管与小三英文PK的事件就是最终通过email发酵的。在Bier的生活里，email不仅仅是工作调情告密的重要手段，也是打击对手越级报告的利器。如果手中蓝莓手机一旦丢失，或者不慎泄漏了电脑与邮箱的密码，Bier们可能要乖乖地抱着纸箱走人。

争斗一般牵扯晋升，因此是Bier们工作生活的核心组成部分，最常见的宫心计是空降兵与地头蛇的争斗，空降兵被总部提拔至新岗位，少不了要与已经对该岗位虎视眈眈的地头蛇明枪暗箭的激战。伎俩低端的地头蛇会使用言行排挤空降兵，试图给高层制造“他／她来了什么都搞不定”的印象，高端的地头蛇则会将手上的责权先统统让给空降兵，然后暗中破坏或拖延项目进程，让锅砸在空降兵手上之后再落井下石，一次性夺权。倘若空降兵是个好角色，便会随带自己的班子接权，搜集好地头蛇历年的失职或丑闻，让地头蛇身败名裂而不得不抱上纸箱走人。总而言之，投行争斗有一条准则：看手段不看能力。

鉴于投行工作的苦逼可能让Bier们一个公司呆不满三年就得转职，Bier们的简历常常写满各种跳槽的经历；尤其当经济大环境不是一般的差时，Bier们的Resume内容可能就是一部投行倒闭编年史。但这对骄傲而智商超群的Bier们来说并不是难事，他们在自我简介里常会将被裁员的真正原因轻描淡写一笔带过，取而代之的，则是不断向上攀登的从业经验，以及过分渲染的工作能力。