?又是一年毕业季，如何让简历出彩，难倒了一票应届生。
而对于无高绩点，无实习经历，无社团学生会经历的“三无人员”来说，更是让人直冒冷汗。
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今天，小In联合资深HR，直接上干货，告诉无实习经历的你，如何制作简历，记得收藏哦~
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?简历形式
1⃣️简历样式：层次要清晰明朗，力求简洁大方
tips?排版时统一字体、字号；切忌花里胡哨
2⃣️简历的文件名：岗位+姓名+学校
tips?方便的HR记忆，有能增加自己简历命中率。
3⃣️简历格式：线上投递简历注意电子版简历的兼容性
tips?PDF是保证内容安全传递最稳妥的格式
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?简历怎么写
1⃣️基础信息明确且完善
tips?除所在地、学历、专业等必须的基础信息外，联系方式要再三确认，可附加多久能来上班等信息
2⃣️明确HR发布的招聘需求，仔细分析，对症下药
✅关键需求：专业技能
例：
?基本的办公软件应用技能；设计类必备的PS、AI等技能
✅隐性需求：组织能力、团队合作能力、学习能力等
例：
?带领一个小团体完成某项任务；
?协调不同的人或组织完成一项任务；
?在短时间内get新技能，并取得了不错成绩
3⃣️无直接经历体现HR的需求，可挖掘能够间接体现自己能力的事情
例：
?招的是游戏运营，可以表现自己玩过哪些游戏，是某款游戏大神等；
?自学了某个软件，突出你的学习能力；
?熟练掌握某个APP，突出你的产品分析能力
4⃣️标准能力：量化的经历+明确的成就+关于收获的总结
简单明了的阿拉伯数字会给HR留下生动直观的印象，从而增强简历的说服力
例：
?一个月，为校会拉到价值10w的品牌赞助，展示了自己对外沟通能力
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?投递细节
1⃣️邮件主题：按企业要求填写，无具体要求按“姓名+投递职位”来命名
2⃣️邮件正文：简单介绍下自己，说说自己的优势，让HR一目了然
?注意分段写：开头问好+中间介绍+最后致谢；
?语句简单精辟
3⃣️在平台投递简历注意信息修改
?除了HR的邮箱自行投递之外，很多招聘网站、企业官网有自己的简历模板。投递前要注意信息的修改，在内容上吸引HR
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?总之，写简历时用心琢磨，扬长避短，突出自己的优势，发送简历前多检查几遍，不要盲目投递
此外还要主动去了解市场，多多实践，积攒经验磨炼技能，剩下的就是等待面试的召唤啦~
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